По оценкам экспертов, в общей

Перспективы миграционное политики россии - И.В. Ивахнюк

Назад 82 Вперед

Спрос российского рынка труда на иностранных работников определяется целым рядом факторов: сокращением численности населения в трудоспособных возрастах, структурной и географи­ческой несбалансированностью рынка рабочей силы, несоответ­ствием российской системы высшего и профессионального обра­зования нуждам экономики и бизнеса, снижением престижности ряда профессий. Трудовая миграция уже сегодня является усло­вием успешного функционирования многих секторов россий­ской экономики - строительства, торговли, транспорта, ремонта дорог, газо- и нефтедобычи, сельского хозяйства, жилищно­коммунального хозяйства, сферы частных и общественных услуг в крупных городах и мегаполисах страны (Зайончковская и Тю- рюканова 2010).

Статистика присутствия иностранной рабочей силы на рос­сийском рынке труда ведется через количество выданных разре­шений на работу. «Пиковым» был 2008 г., когда было выдано 2,45 млн. разрешений на работу. В 2009 г. из-за кризиса началось сдерживание привлечения иностранной рабочей силы, и было выдало 1,47 млн. разрешений на работу. В 2010 г. эта тенденция сохранилась - иностранным гражданам было оформлено 1,07 млн. разрешений на работу в России. Согласно данным ФМС, 4/5 легальных иностранных работников заняты в строи­тельстве, торговле, секторе ремонта и услуг и обрабатывающей промышленности.

Следует учитывать, что официальная статистика регистри­рует лишь легальную трудовую миграцию, в то время как нере- гистрируемая занятость иностранных граждан остается «неви­димой» для статистики. По оценкам экспертов, в общей сложно­сти в России трудятся 3-4 миллиона временных трудовых ми­грантов; в пиковый сезон их число возрастает до 5-6 миллионов (Рязанцев 2007; Зайончковская и Тюрюканова 2010). Соответст­венно, реальная структура занятости мигрантов может отличать­ся от официальных данных из-за неравномерного распределения теневой занятости по секторам экономики.

Назад 82 Вперед