Какова должна быть их пропорция?

Какова должна быть их пропорция?

Постсоветские трансформации отражение в миграции - Ж.А. Зайончкоеской

Однако гораздо опаснее для будущего страны то, что сосре­доточение усилий на инструментах контроля и попытках до конца избавиться от незаконных мигрантов, отвлекает внимание от реше­ния стратегических задач миграционной политики.

Хотя страна решительно развернулась в сторону иммиграци­онной политики, она сделала это как бы явочным порядком, рефор­мировав лишь систему введения мигрантов в правовое поле, не имея при этом общей концепции миграционной политики, не опре­делив, как это сделали все развитые страны, масштабов необходи­мой иммиграции хотя бы в ближайшее десятилетие, не говоря уже о конкретной программе действий по обеспечению необходимого притока рабочей силы и условий ее приема.

Россия декларировала проведение селективной политики в отношении профессионально-квалификационного состава мигран­тов, но при этом отсутствует как обоснование такой селекции, так и оценка потенциала стран-доноров. Между тем, есть основания по­лагать, что достаточного количества мигрантов нужной квалифика­ции может просто не оказаться в наличии. За высококвалифициро­ванных мигрантов Россия конкурирует с развитыми странами Ев­ропы и других регионов, экономические условия в которых гораздо более привлекательные. Таким образом, к популярному вопросу: «Какие мигранты нужны России?» теперь необходимо добавить еще один, не менее важный: «Каким мигрантам нужна Россия?». В условиях отсутствия достаточного предложения на международном рынке трудовой миграции, от России, несомненно, потребуются дополнительные инвестиции в систему подбора и профессиональ­ного (пере)обучения мигрантов.

Не менее важный вопрос, какие мигранты наиболее предпоч­тительны для России - постоянно находящиеся в стране или приез­жающие работать на более или менее короткий срок? Какова долж­на быть их пропорция? Учитывая, что Россия остро нуждается в пополнении как трудовых ресурсов, так и постоянного населения, представляется целесообразным открытие натурализационного ко­ридора для мигрантов, длительное время проживающих и рабо­тающих в стране, а также для студентов-иностранцев. Пока же дей­ствующее законодательство делает ставку на правовые программы, обеспечивающие трудовую миграцию на срок до одного года. Более длительные программы, предусматривающие получение долго­срочного разрешения на работу, разрешения на временное прожи­вание и вида на жительство, за редким исключением, затруднены. Кризис усилил эту ориентацию российской миграционной политики на краткосрочную трудовую миграцию.

всеУчебные заведения

4-й
Вадковский переулок, 1. Тел.: (499) 973-30-76.
3-й
194044, г. Санкт-Петербург, ул. Академика Лебедева, 6 Телефон: 8 (812) 329-71-35.
3-й
Москва, 1-й Краснокурсантский пр., 1/4
4-й
197183, Санкт-Петербург, ул. Сестрорецкая д.6 (главное здание) Телефон: (812) 430-60-40

всеПоследние новости

05.08.2015
В конце 90-х годов прошлого века в России появилась мода на преподавателей-иностранцев, которые обучают студентов своему родному языку. Практику эту...
04.08.2015
Перенос начала учебного года может стать стрессом для тех, кто учится и работает в образовательных учреждениях, это негативно скажется на учебном...
04.08.2015
17-летняя дочь пресс-секретаря президента России в своем интервью призналась, что она хотела бы бросить учёбу в МГУ и переехать в Париж, где живет её...

всеСтатьи

10.09.2012
Во Львове возле памятника Ивану Франко четыре тысячи студентов протестуют против пребывания на должности министра образования и науки Дмитрия...
10.09.2012
Львовский областной совет просит Президента Виктора Януковича уволить министра образования и науки Дмитрия Табачника За принятие соответствующего...
09.09.2012
Министерство образования и науки рекомендует руководителям высших учебных заведений создавать структурные подразделения для трудоустройства студентов...