Кроме отсутствия рабочих мест в сельской местности значи - тельные масштабы трудовой миграции объясняются низкими зарплатами, часто не дотягивающими уровня прожиточного минимума; низким качеством жизни и ощущением ее бесперспективности; отсутствием каких-либо гарантий обеспеченного будущего своих детей. Тем не менее, развитие трудовой миграции внутри страны создает противовес зарубежной миграции, вымывающей население из сельской местности и малых городов, укрепляя тем самым их демографический потенциал.
Миграционный потенциал жителей Украины
Уровень потенциальной миграции. Потенциальная миграция
- это психологическое состояние готовности к выезду, которое характеризуется принятым, но не реализованным пока решением о переезде. Этот потенциал измеряется показателями структуры миграционных установок, к которым относятся, во-первых, удельный вес лиц, принявших решение уехать, но еще не осуществивших его,
и, во-вторых, доля населения, не выразившего желание расстаться со старым и привычным местом проживания.
По данным опроса, проведенного в феврале-марте 2004 г. Фондом “Демократические инициативы” и Центром социальных и политических исследований “Социс”[53] при участии автора, лишь 15,2% жителей Украины имели намерение уехать в другую страну на постоянное проживание. В полтора раза чаще (23,2%) они хотели бы временно покинуть пределы страны с целью трудоустройства за рубежом. Желающих учиться в других странах обнаружилось всего 2,7%. Наибольшее число респондентов изъявило желание совершить зарубежный вояж с туристическими целями (27,2%). 27,8% не собирались выезжать за пределы страны.
3-й
105064, Москва, Гороховский пер., 4; телефон приемной комиссии: +7 (499) 261-31-52.
|
3-й
Москва, 1-й Краснокурсантский пр., 1/4
|
3-й
194044, г. Санкт-Петербург, ул. Академика Лебедева, 6 Телефон: 8 (812) 329-71-35.
|
4-й
197183, Санкт-Петербург, ул. Сестрорецкая д.6 (главное здание) Телефон: (812) 430-60-40
|