Ограниченность официальной инфраструктуры трудовой миграции

Постсоветские трансформации отражение в миграции - Ж.А. Зайончкоеской

Назад 25 Вперед

Инфраструктура трудовой миграции. Большинство своих социальных транзакций мигранты осуществляют через неформаль­ные связи, в основном через родственников и друзей, а также через сложившийся теневой институт посредничества в сфере организа­ции миграции и трудоустройства мигрантов, то есть в неформаль­ном, внеправовом пространстве. Теневая экономика создает собст­венную инфраструктуру, включая механизмы обеспечения теневого бизнеса рабочей силой. Такие посредники предлагают различные услуги: по легализации, поиску работодателя/работника, аренде жилья и другие.

За прошедшие с начала массовой трудовой миграции годы мигранты выстроили разветвленные и гибкие сети, которые исполь­зуются также последующими поколениями мигрантов для органи­зации поездок на заработки, а также для оседания в России. В отли­чие от традиционных диаспор, такие сети чаще всего носят нефор­мальный характер, слабо институциализированы, однако они не только заполняют вакуум на месте отсутствующих официальных сервисов, но и часто работают эффективнее, чем официальные структуры. В настоящее время более 70% мигрантов находят работу через родственников и знакомых, то есть с помощью сложившихся неформальных мигрантских сетей. Продолжает формироваться и расширять сферу своей активности институт частных посредников, который сейчас обслуживает в среднем около 15% мигрантского потока. Большинство таких посредников действует как теневые агенты со всеми вытекающими отсюда последствиями.

Государственные каналы трудовой миграции и официально действующие негосударственные сервисы в сумме «обслуживают» не более 10% миграционного потока. Ограниченность официальной инфраструктуры трудовой миграции заставляет мигрантов обра­щаться к неформальным связям и теневым посредникам, что увели­чивает миграционные риски.

Назад 25 Вперед