Итогом всех этих изменений является возрастание культурной дистанции между прибывающими мигрантами и российским населением, вызванное тем, что все большее число мигрантов прибывает из стран с иной культурной и религиозной традицией, чем Россия. Мигрантам становится все труднее адаптироваться к иной социально-культурной среде. Их адаптивный потенциал ограничен. Особенно ярко это проявляется в большом городе, куда мигранты приезжают из деревень и небольших поселков. Многие долго не могут оправиться от культурного шока. Поэтому мигранты особенно уязвимы в первое время после приезда в Москву. Организаций же, помогающих им сориентироваться, очень мало. Практически незаметны программы по воспитанию толерантности, особенно необходимые в условиях инокультурной миграции.
Ниши мигрантской занятости: новое разделение труда углубляется
Согласно различным статистическим сводкам, ситуация на рынке труда Москвы по традиционным показателям вполне благополучная по сравнению с другими российскими регионами (см. статистическую справку). Общая безработица на начало 2008 года составляла всего 1%, а среднее время поиска работы безработными - 2,7 месяцев; в среднем же по России эти показатели составляли 6,1% и 8,5 месяцев5.
Однако традиционных показателей мало для оценки общей ситуации на рынке труда. Неблагополучие все чаще проявляется не в росте безработицы, а в появлении дефицита трудовых ресурсов, ко-
Статистическая справка
В конце июня 2008 года, по данным Управления государственной службы занятости г. Москвы, не имели занятий и активно искали работу 51 тыс. человек, из них 20,3 тыс. человек были официально признаны безработными.
4-й
Вадковский переулок, 1. Тел.: (499) 973-30-76.
|
4-й
197183, Санкт-Петербург, ул. Сестрорецкая д.6 (главное здание) Телефон: (812) 430-60-40
|
3-й
194044, г. Санкт-Петербург, ул. Академика Лебедева, 6 Телефон: 8 (812) 329-71-35.
|
3-й
Москва, 1-й Краснокурсантский пр., 1/4
|