Отдельно рассмотрен миграционный потенциал китайских студентов как наиболее перспективной для нашей страны группы мигрантов.
Несмотря на это, автор - В. Гельбрас - приходит к заключению, что использование китайского студенческого контингента в целях формирования специалистов для работы в России потребует целенаправленных мер со стороны государства. В статье ставится вопрос о необходимости более гибкой миграционной политики, которая открывала бы китайцам, получившим образование в России, дорогу к интеграции. ПРИМЕЧАНИЯ
1 Резолюция Пленума ЦКВКП(б) от 15.06.1931 года «О Московском городском хозяйстве и о развитии городского хозяйства СССР» / Решения партии и правительства по хозяйственным вопросам. М.: Госполитиздат, 1967. Т. 2. С. 320-333.
2 Подробнее см.: Каган М. Москва при новом режиме: динамика функций места / Москва рубежа XIX и XX столетий. Взгляд в прошлое издалека. Отв. ред. П. Ильин и Б. Рубл. М., 2004. С. 256-261.
3 Социальные проблемы архитектурно-градостроительного развития Москвы. Ред.
М.В. Борщевский / Госкомитет по архитектуре и градостроительству при Госстрое СССР. М., 1988.
4 Иванова Т.Д. Российские «челноки»: феномен трудовой миграции / Трудовая миграция в России. Миграция населения. Вып. 2. Приложение к журналу «Миграция в России». Общая ред. О.Д. Воробьевой. М., 2001. С. 46.
5 Москва в 1992-2007 годах. Краткий статистический справочник. Мосгорстат. М., 2008. С. 19, 20.
6 Регионы России. Стат. сб. / Госкомстат России. М., 2001. С. 72-76.
4-й
Вадковский переулок, 1. Тел.: (499) 973-30-76.
|
3-й
105064, Москва, Гороховский пер., 4; телефон приемной комиссии: +7 (499) 261-31-52.
|
3-й
194044, г. Санкт-Петербург, ул. Академика Лебедева, 6 Телефон: 8 (812) 329-71-35.
|
4-й
197183, Санкт-Петербург, ул. Сестрорецкая д.6 (главное здание) Телефон: (812) 430-60-40
|