Денежные доходы позволяют поддерживать социальную

Международная миграция населения на постсоветском пространстве - М.В. Ломоносова

В трудовой миграции наиболее активна молодежь и люди сред­них возрастов (более 70% в возрасте до 40 лет и почти 40% в воз­расте до 30 лет). Средний возраст трудового мигранта составляет 35-36 лет. До четверти мигрантов - женщины. Мужчины чаще всего работают в строительстве (51%), женщины - в сфере обслуживания, торговле, в качестве домашней прислуги, по уходу за престарелыми, детьми. Основная масса трудовых мигрантов работает не по специ­альности.

Трудовая миграция в Россию и ЕС отличается по продолжитель­ности: в России - 7,7 месяцев, в ЕС - 14-16 месяцев. Если в Россию молдавские трудовые мигранты добираются без проблем, используя безвизовый режим, то в страны ЕС необходима визы, неофициальная стоимость которой доходит до 4.500 евро.

Благодаря трудовой миграции люди получают возможность вы­живать, поддерживать благосостояние семей. Основным положи­тельным эффектом являются денежные переводы трудовых мигрантов. Объемы денежных средств из года в год возрастают (www.bnm.md) и составляют весомую долю ВВП Молдовы. Отме­тим, что деньги в основном направляются на внутреннее потребле­ние, приобретение недвижимости и практически не влияют на рост экономики страны.

График 5

Динамика денежных переводов в Республику Молдова 1995-2010 гг. (млн. долларов США)

млн. долларов США

 

Денежные переводы из-за рубежа осуществляются, как правило, в твердой валюте. Растущие объемы денежных переводов благо­творно сказываются на развитии банковской системы страны, ее кон­солидации.

Исход трудовых ресурсов, неиспользованных в стране, на самом де-ле, избавляет Молдову от проблемы внутренней безработицы. Денежные доходы позволяют поддерживать социальную стабиль­ность в стране, снижают напряженность социального конфликта. Среди негативных последствий трудовой миграции отметим на-