Показательна корреляция между ответами на вопрос о причинах приезда трудовых мигрантов в Казахстан и страной исхода. Так, для респондентов из Киргизстана и Таджикистана основной причиной являются более выгодные условия оплаты труда: 57% и 41,2% респондентов, соответственно. Для узбекских мигрантов на первом месте - дешевизна проезда до места работы и обратно (49,2%), на втором - близость Казахстана и возможность посещать семью (44,4%).
Трудовая миграция в Казахстан из Центральной Азии носит в основном нерегулируемый характер[166] Мигранты пребывают законно, как правило, регистрируются в установленном порядке, но затем трудоустраиваются (по устной договоренности), не заключая контрактов, что и делает их незаконно занятыми, то есть «мигрантами с неурегулированным статусом» (irregular migrant). Данный термин рекомендован к использованию Международным бюро по труду вместо термина «нелегальный мигрант», который, как было отмечено МОТ еще в 1994 г., имеет нормативный подтекст и подразумевает преступный характер[167]. Определение «мигрант с неурегу- лированным статусом» охватывает лиц, которые не полностью удовлетворяют условиям и требованиям, установленным данным государством в отношении въезда, пребывания или осуществления экономической деятельности.
В Казахстане в связи с растущими потребностями рынка труда в квалифицированной рабочей силе, значительно возросло привлечение иностранных работников по квотам, предоставляемым правительством (законная миграция), однако квотированная рабочая сила составляет, по оценкам, 5-10% от общего потока нерегулируемых трудовых мигрантов.
3-й
194044, г. Санкт-Петербург, ул. Академика Лебедева, 6 Телефон: 8 (812) 329-71-35.
|
4-й
197183, Санкт-Петербург, ул. Сестрорецкая д.6 (главное здание) Телефон: (812) 430-60-40
|
3-й
105064, Москва, Гороховский пер., 4; телефон приемной комиссии: +7 (499) 261-31-52.
|
4-й
Вадковский переулок, 1. Тел.: (499) 973-30-76.
|